RRH Régional H/F

Référence :	RRH54230207
Localisation :	NANCY (54)
Rémunération :	A négocier
Prise de poste :	Dès que possible

KYOSEI, Cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers du Transport, de la Logistique et du Commerce international, recherche pour son client, acteur majeur sur le marché du Transport et de la Logistique, un RRH Régional H/F.

Description du poste

Rattaché au DRH France de la filiale Transport, vous intervenez en véritable garant de la fonction RH sur 9 sites régionaux et accompagnez ses Directeurs d’agence ainsi que les managers de proximité sur toutes les questions relatives à la gestion RH des collaborateurs (périmètre de 400 collaborateurs)

Vous aurez pour responsabilité l’ensemble des missions liées à la fonction RRH et plus précisément :

• La gestion des ressources humaines et des relations sociales des Sociétés confiées avec la possibilité de prise en charge de sujets transverses.
• La conduite de la gestion du personnel et l’application de la Réglementation sociale en intégrant les règles et les procédures du droit du travail,
• Le recrutement et l’adaptation des ressources humaines en lien avec les objectifs budgétaires,
• La diminution et la maîtrise du turn-over et de l’absentéisme,
• L’administration du personnel (contrat de travail, avenant, gestion des procédures disciplinaires, Inaptitude, suivi des visites médicales…),
• L’interface entre les sites et le service paie en contrôle et validations des éléments variables transmis.
• L’élaboration et la mise en œuvre des moyens nécessaires à une optimisation des ressources humaines aux besoins de chacune des sociétés ci-dessus visées,
• Une sécurisation des pratiques sociales,
• Une mission de conseil et d’assistance aux directrices et directeur de filiales et aux responsables opérationnels,
• Suivi des indicateurs sociaux et la maîtrise de la masse salariale,
• La transmission de toute information, reportings, compte rendu à la Direction des Ressources Humaines.
• Le maintien de la qualité du climat social,
• La préparation et l’animation des réunions I.R.P.,
• Le suivi et le renouvellement des élections des instances représentatives du personnel,
• Le suivi de l’élaboration et de la mise en œuvre du plan de formation,
• Le suivi des temps de service du personnel de conduite,
• Des dossiers et missions ressources humaines au sein de la BU TRANSPORT FRANCE,
• La mise en œuvre, le respect et faire respecter les process et la stratégie définis par la Direction Générale.

Profil recherché

De formation idéale Bac +4/5 en ressources humaines, vous bénéficiez d’une expérience significative et réussie sur une fonction de RRH opérationnel multi-sites.

Une vécu dans le monde du Transport, la Logistique, le BTP ou l’Industrie sera un réel atout.

Proche du terrain, vous possédez un sens aigu de la communication.

Capacité́ d’écoute et de dialogue, rigueur et enthousiasme, sens du service sont des atouts essentiels à la bonne réussite de la fonction.

Déplacements régionaux à prévoir sans découchage

Confidentialité assurée